Skip to content

Наше видение

КДИ существует для того, чтобы народы Центральной Азии развивались по одной жизни, по одной семье и по одному сообществу за раз.

Наша миссия

Вооружение отдельных людей и взаимодействие с сообществами для осуществления преобразований через различные целостные проекты помощи и развития.

Crosslink Development International (КДИ) работает в Центральной Азии с 1994 года, в настоящее время проекты осуществляются в Кыргызстане и Афганистане. Мы являемся организацией по развитию сообществ и оказанию помощи с акцентом на участие местного населения во всех аспектах нашей работы.
Все люди обладают неотъемлемой ценностью и имеют право на базовое здоровье, образование и возможность улучшить жизнь своего сообщества. Общины в Центральной Азии обширны и разнообразны, поэтому наши проекты также весьма разнообразны, но все они основаны на нашем стремлении к тому, чтобы каждая община полностью раскрыла свой потенциал. Поэтому, независимо от того, обучаем ли мы сельских женщин вопросам здоровья и гигиены, работаем ли с детьми-инвалидами в детском доме, фермерами в сельской местности или школами в отдаленных горных селах, мы считаем, что участие местного населения на всех этапах - от планирования до реализации - является ключом к изменению сообщества. Мы стремимся найти ключевых местных партнеров, инвестировать в них и наращивать их потенциал, чтобы они стали проводниками перемен в своих собственных сообществах.
У нас была возможность работать в различных областях: санитарное просвещение, развитие образования, бурение скважин, обучение английскому языку, развитие сельского хозяйства, микрокредитование, физиотерапия для детей с особыми потребностями. Некоторые из этих проектов продолжаются в рамках КДИ, другие стали инициативами и организациями под местным руководством, а многие привели к изменению людей и сообществ.

Кто мы

Разнообразие характеризует персонал КДИ, где работают как иностранные, так и местные сотрудники. Иностранные сотрудники, представляющие несколько разных стран, обладают опытом в таких областях, как физиотерапия, социальная работа, инженерное дело, развитие местных сообществ, сельское хозяйство и образование. Местные сотрудники, помимо более глубокого понимания культуры и языка, обладают знаниями в таких областях, как образование, бухгалтерский учет и фитнес. В трех офисах работает около 50 сотрудников.

Наше видение

Развитие людей, развитие сообществ